100 % adapté
Vos outils, vos cas d’usage et votre contexte servent de point de départ.
SKAPA Academy · Sur mesure
Un programme adapté à vos enjeux, à votre secteur et à vos objectifs. Construit avec vous, animé par des experts praticiens.
Échangeons sur votre besoinConçu pour votre réalité
Vos outils, vos cas d’usage et votre contexte servent de point de départ.
Une expérience collective pour renforcer la cohésion et partager un langage commun.
Des livrables concrets et des compétences utilisables dès le lendemain.
Un praticien briefé sur votre contexte avant la formation.
Sessions courtes ou programme intensif, sur site ou à distance.
Des ressources, une synthèse et un accompagnement pour ancrer les acquis.
Du premier échange à la mise en pratique
30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre besoin et vérifier ensemble la pertinence d’une formation.
Nous précisons vos enjeux, le niveau de maturité de l’équipe et les objectifs à atteindre.
Nous construisons un programme personnalisé, avec des cas concrets proches de votre réalité.
Avant le jour J, vous savez ce qui sera travaillé, comment et pourquoi.
Des sessions interactives menées par des experts qui pratiquent les métiers qu’ils enseignent.
Débrief collectif, ressources et point à 30 jours pour faire vivre les acquis dans votre quotidien.
Exemples de programmes
Product Management
Le besoin
Une équipe qui livre beaucoup, mais sans véritable discovery, avec une roadmap largement pilotée par les demandes commerciales.
Le programme
3 jours sur la discovery, la priorisation par l’impact et l’intégration des retours utilisateurs dans les sprints.
Product Design
Le besoin
Une DSI qui développe des outils internes sans expertise UX, avec des difficultés d’adoption.
Le programme
2 jours sur l’audit UX, les principes d’ergonomie et les tests utilisateurs rapides en contexte B2B.
Customer Success
Le besoin
Un produit solide, mais du churn, et une équipe CSM encore concentrée sur les renouvellements.
Le programme
2 jours sur les scores de santé client, les playbooks de rétention et la posture de conseil.
Premier échange · 30 minutes
Quels métiers, quels outils, quelles difficultés au quotidien ? Partagez votre contexte, même si le programme reste à définir.
Sans engagement. Nous précisons ensemble le besoin avant de proposer un format.